【失敗しないERP導入】GRANDITとは？機能や導入のメリットを徹底解説

GRANDITとは？

日本のERPであるGRANDITとは

GRANDIT（グランディット）は、2003年に日本のユーザー系システム企業コンソーシアムによって開発・提供が開始された統合型ERPパッケージです。

最大の特徴は、日本の商習慣や法制度に徹底的に最適化されている点です。これにより、会計基準や税制、複雑な商取引といった日本独自の要件にも柔軟に対応。販売管理、調達・在庫管理、人事・給与、会計といった基幹業務を一つのシステムで統合管理し、業務効率化と経営の可視化を実現します。

また、GRANDITはWebシステムとして設計されているため、場所を選ばずにアクセス可能です。さらに、業種や企業規模に合わせた高い拡張性と柔軟なカスタマイズ性も魅力の一つ。これにより、多岐にわたる業種の中堅・中小企業から大企業まで、幅広い導入実績を誇ります。

国産ERPならではの信頼性と、変化する市場環境や法改正に迅速に対応する継続的なアップデート・サポート体制も、GRANDITが多くの企業に選ばれ続ける理由です。

他社ERPとの違い

ERP市場には、海外製や日本国内製など多様な製品が存在しますが、GRANDITが他社製品と一線を画す最大の特長は、「日本市場に徹底的に最適化されていること」です。

海外製ERPはグローバルなビジネス要件に基づいて設計されているため、日本の複雑な商習慣、独自の会計基準や税制に対応するには、高額な追加カスタマイズが不可欠となるケースが少なくありません。これにより、導入コストの増大やプロジェクトの長期化といったリスクが生じやすくなります。

一方、GRANDITは日本企業のニーズを深く理解し、それらの要件を標準機能として網羅しています。そのため、無駄なカスタマイズを最小限に抑え、導入コストと期間を大幅に削減することが可能です。また、クラウドとオンプレミスの両方に対応した柔軟な導入形態と、モジュール型による高い拡張性も、自社のビジネスに合わせた最適なシステム構築を可能にします。

さらに、日本語での手厚いサポート体制と、全国に広がるパートナーネットワークも、海外製ERPにはない大きな強みです。導入後の運用・保守面においても、安心して任せることができます。

以下に、GRANDITと海外製ERPの主な違いをまとめました。

以上の比較表からも分かるように、GRANDITは「日本企業に強いERP」として、導入のしやすさと運用の安定性を両立しています。

なぜGRANDITが注目されているのか？

GRANDITは、2004年に純国産ERPパッケージとして誕生して以来、日本企業のニーズに合わせて進化を続けてきました。

Sojitz Tech-Innovationによると、2025年3月末時点で1,500社以上もの企業がGRANDITを導入しており、この数字は今もなお増え続けています。

以上のグラフからも分かるように、GRANDITは特定の業界に偏ることなく、幅広い業種や企業規模にわたって着実に導入社数を伸ばしています。これは、コストを抑えつつも日本のビジネス環境に深くフィットするERPとして、特に中堅・中小企業からの厚い支持を獲得している証拠です。

このように、GRANDITの導入数の成長は単なる数字の増加ではなく、日本企業にとって本当に使いやすいERPであることの裏付けとなっており、今後も注目を集め続けると予想されます。

GRANDITの主要機能

では、具体的にどのような機能がその強みを支えているのでしょうか？

ここでは、GRANDITの主な機能について、以下の業務分野ごとに解説していきます。

• 販売・製造・調達在庫
• 経理・経費・資産
• 債権・債務
• 人事・給与
• 生産・原価
• その他の共通機能

販売・製造・調達在庫

このGRANDITの機能は、製造業を含む多様な業種の基幹業務を一元管理し、サプライチェーン全体を最適化します。具体的には、見積作成から受発注、与信管理、出荷、請求までを効率化する販売管理。購買計画から発注、検収、支払いまでを統合する調達管理によるコスト削減。リアルタイムでの在庫把握と自動引当、部門別管理を通じた適正在庫の維持。そして、製造計画から部品所要量計算（MRP）、製造指示、実績管理までをカバーする製造管理、これらすべてがシームレスに連携することで、需要予測に基づく在庫最適化や生産性向上を実現し、企業の競争力を高めます。

債権・債務

GRANDITは、日々の取引を正確かつ効率的に処理し、企業のキャッシュフローを安定させます。請求・売上・入金データの自動取り込みや回収消込処理に加え、台帳管理や相殺決済機能により複雑な取引も一元管理が可能。常に支払残高や予定期日を可視化することで資金繰りを最適化し、グローバル取引における為替リスク管理にも対応します。さらに、電子記録債権（でんさい）管理機能も備え、業務効率化とペーパーレス化を強力に推進します。

経理・経費・資産

次に、GRANDITの経理・経費・資産管理機能は、企業の財務管理を高度化し、経営判断の迅速化をサポートします。部門別・プロジェクト別の管理会計に対応しているため、予算と実績を正確に比較し、経営状況を多角的に把握できます。キャッシュフロー計算書作成支援や各種指標を用いた経営分析機能により、リアルタイムで正確な財務情報を取得。経費精算においては、申請から精算までをワークフローで自動化し、承認プロセスの効率化と内部統制の強化を実現します。これらの機能の統合により、企業は資産管理の効率化と経営の可視化を同時に達成できるのです。

人事・給与

GRANDITは、入社から退職までの従業員情報を一元管理し、効率的な人材管理を支援します。社員の個人情報やスキル、異動履歴を一括管理することで、最適な人材配置と人事戦略の立案を可能に。勤怠管理、人事評価に加え、日本特有の複雑な給与計算にも柔軟に対応します。これにより、法令遵守を強化し、経理機能との連携で人件費をリアルタイムに把握。組織変更や人事制度改定にも柔軟に対応できるため、バックオフィス業務の効率化だけでなく、従業員満足度の向上や経営指標の改善にも繋がります。

生産・原価

GRANDITの生産・原価管理機能は、製造業の多様な生産形態に柔軟に対応し、現場から経営層まで一貫した価値を提供します。GRANDITは、生産計画から作業進捗、原価管理までを一元的にサポート。所要量計算（MRP）による資材手配の最適化や、製番別・プロジェクト別の原価管理機能によって、リアルタイムで正確なコスト情報を可視化します。これにより、迅速な経営判断と収益性の向上を実現。GRANDITの統合的な機能により、サプライチェーン全体の可視化も可能となり、需要変動への柔軟な対応や過剰在庫の防止にも貢献します。

その他の共通機能

GRANDITは、基幹業務以外にも、企業全体の業務効率化とDXを強力に推進する共通機能を豊富に備えています。電子承認ワークフローによるペーパーレス化、メール・プッシュ通知機能によるリアルタイムな情報共有は、迅速で透明性の高い意思決定を支援。また、BI（ビジネスインテリジェンス）機能は経営層の戦略策定に不可欠なデータ分析を提供し、多言語・多通貨対応はグローバル展開をサポート、モバイル対応は場所を選ばない働き方を実現します。これらの機能は、業務効率化に留まらず、企業の経営スピード向上や国際競争力の強化に直結します。

GRANDIT導入のメリット

ここまで、GRANDITが持つ多岐にわたる主要機能について詳しく解説しました。これらの機能を最大限に活用することで、企業は単なる業務効率化に留まらず、ビジネスの成長と競争力強化に直結する大きなメリットを享受できます。

具体的には、GRANDITの導入メリットとしては、以下の事項があります。

• コスト削減
• コンプライアンスとリスク管理
• 経営効率の向上
• 柔軟性とスケーラビリティ

① コスト削減

GRANDITを導入する最大のメリットの一つは、経営全体のコスト削減です。これまで部門ごとに個別システムが乱立していたために発生していた重複入力や情報分断といった課題は、販売・調達・在庫・会計・人事といった基幹業務を一元管理することで解決され、業務プロセスが大幅に効率化されます。これにより、作業工数と人件費を劇的に削減することが可能です。さらに、クラウド型ERPとしての提供形態は、高額なサーバー設備投資や保守運用コストを不要にし、初期費用を抑えながらも安定したシステム運用を可能にします。特に中小企業にとっては、必要な機能から段階的に導入できるスケーラブルな仕組みが、無理のないコスト構造を維持しながらDXを推進できる大きな魅力となります。

② コンプライアンスとリスク管理

GRANDITを導入するもう一つの大きなメリットは、強固なコンプライアンスとリスク管理の実現です。日本特有の複雑で頻繁に改正される法規制や会計基準に柔軟に対応できる機能を備えているため、法令違反や監査対応におけるリスクを最小限に抑えることが可能です。税制や会計基準が自動的にアップデートされるため、常に最新の法規制に準拠した業務運営が実現し、厳格な内部統制や情報セキュリティ管理にも貢献します。これにより、企業は法務や経理部門の負担を軽減しながらもコンプライアンスを確保でき、結果として不要な罰則や追加コストの発生を未然に防ぎ、長期的な経営安定性を築くことができます。

③ 経営効率の向上

GRANDITの導入は、企業全体の経営効率を飛躍的に向上させます。販売、在庫、会計、人事などの基幹業務情報を一元化することで、部門間のデータ分断や二重入力といった課題が解消され、業務フローが自動化・効率化されます。これにより、担当者の作業負担が軽減されるだけでなく、経営層は常にリアルタイムで正確な最新の数値を把握することが可能です。さらに、全社的なリソース状況の可視化は、迅速かつ的確な意思決定をサポートし、経営戦略の立案や市場変化への柔軟な対応を後押しします。結果として、GRANDITは単なる日常業務の効率化に留まらず、企業全体の経営効率と競争力を根本から強化する効果をもたらします。

④ 柔軟性とスケーラビリティ

また、GRANDITは、企業の未来を見据えた柔軟性とスケーラビリティを提供します。モジュール型の設計思想により、すべての機能を一度に導入する必要はありません。初期投資を抑え、必要な機能からスモールスタートで導入し、事業の拡大や組織変更に合わせて徐々にシステムを拡張していくことができます。また、高いカスタマイズ性により、独自の業務プロセスや業界特有の複雑な要件にも細かく対応。変化の激しい市場環境においても柔軟に適応し、企業の持続的な成長と競争優位性を確保するための経営基盤を築くことができます。

どのような企業にGRANDITが向いているか？

GRANDITは、高い柔軟性と拡張性により幅広い企業に適応します。

では、具体的にどのような特徴を持つ企業がGRANDITを最大限に活かせるのでしょうか？以下で詳しくご紹介します。

中小企業から中堅企業

日本市場向けに設計されたGRANDITは、特に中小企業や中堅企業にとって最適なERPソリューションです。これらの企業は、事業拡大に伴い基幹業務が複雑化する一方で、大規模なERP導入に必要とされる膨大なコストやリソースを確保することが難しいという課題を抱えています。GRANDITは、モジュール型設計により、必要な機能から段階的に導入できるため、初期投資を抑えながら自社のペースでシステムを構築できます。これにより、財務管理や販売管理といった業務効率化を無理なく進めることが可能です。また、豊富な導入実績と日本の商習慣にフィットした機能が、スムーズな運用と「失敗しないERP導入」を実現する大きな要因となっています。

日本特有の法規制や商習慣に対応が必要な企業

また、GRANDITは、特に日本の商習慣や複雑な法規制に準拠したシステムを求める企業に最適な選択肢です。海外製のERPはグローバル基準で設計されているため、日本の独特な会計処理、消費税の計算、各種税制改正など、細かな業務要件に対応するためには大規模なカスタマイズが必要となるケースが少なくありません。これは、導入コストの増大や運用後の負担につながる大きなリスクとなります。一方、GRANDITはこれらの国内固有の要件を標準機能として網羅しているため、追加カスタマイズを最小限に抑えることができ、スムーズな導入と法令遵守を実現します。国内で安定した事業運営を目指す企業にとって、この安心感と信頼性は大きな強みとなります。

高いカスタマイズ性を求める企業

GRANDITは、自社独自の業務プロセスや業界特有の要件に対応したい企業にとって理想的なERPです。多くのERPは汎用的な機能に留まることが多く、細かな業務プロセスにフィットさせるためには、高額かつ複雑なカスタマイズが必要となります。しかし、GRANDITはモジュール型の設計思想を採用しているため、企業の成長段階や事業内容に合わせて、必要な機能だけを柔軟に追加・変更することが可能です。これにより、自社特有の業務フローを活かしたまま、最適なシステムを構築できます。変化の激しい市場環境や競合との差別化を図る上で、業務に合わせた細やかな調整が可能なGRANDITのカスタマイズ性は、大きな武器となります。

導入後のサポートを重視する企業

GRANDITは、導入後の手厚いサポート体制を重視する企業にとって最適な選択肢です。特にIT専門の担当者が限られている中小企業では、システム導入後のトラブル対応や運用保守が大きな負担となりがちです。しかし、GRANDITは国内に広がる充実したサポート網と、日本語での迅速な対応を提供。システムの問い合わせはもちろん、法改正に伴うアップデートや機能拡張の相談まで、安心して任せることができます。これにより、自社の限られたITリソースをコア業務に集中させることが可能となり、スムーズで安定したシステム運用を実現します。「導入したら終わり」ではない、継続的なパートナーシップを求める企業に、GRANDITは大きな安心感と信頼性を提供します。

要は、GRANDITは以下の特徴を持つ企業に最適なERPソリューションです。

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GRANDITに関するよくある質問（FAQ）

GRANDITの導入を検討する際には、よくある疑問や確認したいポイントが出てきます。ここでは、企業が知っておきたい代表的な質問と回答をまとめました。

Q1: GRANDITとは？

GRANDIT（グランディット）は、2003年に日本のユーザー系システム企業コンソーシアムによって開発された統合型ERPパッケージです。最大の特徴は、日本の商習慣や法制度に徹底的に最適化されている点であり、会計基準や税制、複雑な商取引といった日本独自の要件にも柔軟に対応します。販売、調達、在庫、人事、給与、会計などの基幹業務を一つのシステムで統合管理することで、業務効率化と経営の可視化を実現します。

Q2: GRANDITの主要機能とは？

GRANDITは、販売・製造・調達在庫、経理・経費・資産、債権・債務、人事・給与、生産・原価といった企業の主要な基幹業務を網羅的にカバーする統合型ERPパッケージです。これらの機能がシームレスに連携することで、業務プロセスを一元管理し、部門間の情報分断を解消します。特に、日本の商習慣や複雑な法規制に対応した機能が標準搭載されているため、スムーズな導入と法令遵守を実現します。

Q3: GRANDIT導入のメリットとは？

GRANDITを導入する主なメリットは、コスト削減、コンプライアンスとリスク管理の強化、経営効率の向上、そして高い柔軟性とスケーラビリティの4つです。各部門の基幹業務を統合管理することで業務プロセスが大幅に効率化され、人件費や運用コストを削減します。

Q4: GRANDITの導入はどのような企業に適していますか？

GRANDITは、コストを抑えたい中小・中堅企業、日本の複雑な法規制や商習慣に対応したい企業、高いカスタマイズ性を求める企業、そして導入後の手厚いサポートを重視する企業に適しています。モジュール型の設計により、初期投資を抑えつつ成長に合わせてシステムを拡張できるほか、国内に特化した機能とサポート体制によって、スムーズかつ安心して運用できる点が大きな強みです。

Q5:  どのようにGRANDITを導入すれば成功できますか？

GRANDITを成功裏に導入するためには、自社の課題を明確にし、導入目的とゴールを具体的に設定することが最も重要です。また、豊富な知見と実績を持つパートナー企業と協力することで、プロジェクトの計画から要件定義、導入後のサポートまで、一貫した支援を得られます。これにより、スムーズな導入と安定した運用が実現し、投資対効果を最大化できます。

GRANDITの導入をご検討中でしたら、長年の実績と専門知識を持つ当社、ルビナソフトウエアまで、ぜひお気軽にご相談ください。

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まとめ

GRANDITは、ERPパッケージとして、日本企業の成長を力強く支援する戦略的な経営基盤です。完全Webベースで柔軟な拡張性を持ち、日本の商習慣や法制度に深くフィットするこのシステムは、業務効率化、コスト削減、そして迅速な経営判断を実現します。

ERP導入を成功させる第一歩は、自社の業務とシステムとの適合性を正確に見極めることです。

ルビナソフトウエアは、GRANDITをはじめとするERPソリューションの導入・カスタマイズにおいて、長年の経験と確かな実績を誇ります。

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